تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق |
|||
أخصائي تطوير عقاري |
|||
|
|||
مجال العمل: | العقارات والأراضي والأملاك | ||
مكان الوظيفة: | جدة - منطقة مكة | ||
تاريخ الإضافة: | 27/12/2015 | ||
المهام والوصف الوظيفي: | |||
- يخطط وينظم ويشرف على مبيعات المؤسسة أو الشركة ويشترك في عملية رسم سياسة البيع ويقدر حجم السوق ويقوم تقارير المبيعات، - يتباحث مع المدير العام ومديري الأقسام والإدارات لتحديد جداول الأسعار والخصم وشروط التسليم وميزانيات العاملين وتنمية المبيعات. - يخطط وينظم برامج المبيعات وتشمل أساليب البيع والترويج والحوافز والحملات الدعائية وتدريب العاملين. - يراقب وينسق نشاطات إدارة المبيعات، وتبادل الآراء مع مشرفي البيع حول التطورات الجارية - وتشمل رد فعل أو استجابة العملاء المستهلكين للمنتوجات المعروضة للبيع ومدى إقبالهم عليها. - يرفع للمسؤولين تقارير عن جميع الأمور الخاصة بعمليات البيع. قد يقوم شخصياً بإجراء المفاوضات المتعلقة بعقودات البيع ذات الحجم الكبير، وقد يخطط وينظم ويراقب أبحاث التسويق التي تهدف إلى تطوير المبيعات وزيادة حجمها. - يفاوض مؤسسات الدعاية والإعلان حول إعداد برنامج ترويجي ودعائي للمبيعات وتقدمه. |
|||
الشروط والمهارات: | |||
|
|||
اللغات المطلوبة للوظيفة: | |||
|
|||
نوع الوظيفة: | |||
|
|||
نطاق الراتب: | |||
6,000 ريال سعودي | |||
بدلات ومزايا أخرى: | |||
- 25 % من الراتب الأساسي ( بدل سكن ) - 10 % من الراتب الأساسي ( بدل نقل ) - تأمين طبي للموظف و افراد عائلته - اجازة سنوية ( 30 ) يوم |
|||
المتطلبات الأساسية
|
|||
الجنس: | |||
رجال | |||
هذه الوظيفة متاحة لـ: | |||
سعودي فقط | |||
الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |||
درجة البكالوريوس | |||
الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |||
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات) | |||
نموذج التقديم
|
|||
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|||
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين |