تفاصيل الإعلان
 التقديم مغلق |
|
مدير قسم القضايا العمالية والشكاوى |
|
| مجال العمل: | الإدارة - إدارة عامة وإدارة أعمال |
| مكان الوظيفة: | الرياض - منطقة الرياض |
| تاريخ الإضافة: | 18/09/2014 |
| المهام والوصف الوظيفي: | |
| - تنظيم العمل بالإدارة و توزيع العمل على مرؤوسيه بما يحقق حسن سير العمل و تحقيق الأهداف . - تقييم اداء العاملين تحت إدارته . - وضع الآلية الخاصة بالتعامل فيما بين الموظفين التابعين له و كذلك أليه التعامل مع الإدارات الأخرى ذات الصله . - التحقيق في جميع الشكاوي من منسوبي في الشركة . - استقبال الاقتراحات التي تهدف إلى تطوير العمل بالشركة و دراستها و تفعليها . - متابعة إنهاء القضايا و النزاعات المرفوعة من أو ضد الشركة في مختلف الجهات الحكوميه . - متابعة تنفيذ الأحكام التى تصدر من القسم من خلال الإدارات ذات الصله . - رفع التقارير الدورية المطلوبه . - العمل على تطوير العاملين لديه . - الإشراف على مجلد المشاركة القانوني في الشركة . - تنظيم القضايا حسب أهميتها و إعطاء المواعيد للتحقيق فيها - ثمثيل الشركة أمام الجهات الرسمية والأهلية . - ما يكلف بة من مهام أخرى . |
|
| الشروط والمهارات: | |
|
|
| اللغات المطلوبة للوظيفة: | |
|
|
| نوع الوظيفة: | |
|
|
| نطاق الراتب: | |
| 9,500 ريال سعودي | |
|
المتطلبات الأساسية
|
|
| الجنس: | |
| رجال | |
| هذه الوظيفة متاحة لـ: | |
| سعودي فقط | |
| الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |
| درجة البكالوريوس | |
| الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |
| مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات) | |
|
|
|
نموذج التقديم
|
|
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|
