تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق |
|||
أخصائي موارد بشرية |
|||
|
|||
مجال العمل: | الموارد البشرية - التوظيف والتطوير | ||
مكان الوظيفة: | الرياض - منطقة الرياض | ||
تاريخ الإضافة: | 25/10/2017 | ||
المهام والوصف الوظيفي: | |||
- يقدم آليات وخطط التوظيف. - إعداد خطط الإعلان عن الوظائف الشاغرة. - عمليات البحث واستقطاب المتقدمين بالطرق المتقدمة. - الإعداد والمشاركة في المقابلات الشخصية للمتقدمين. - القيام بعمليات التعيين وفقاً لمراحل التوظيف المعتمدة، من توقيع ومباشرة وغيرها. رفع التقارير الشهرية أو السنوية. - تقارير الاستقالات والتعيين، مع توضيح الأسباب الدافعه الى ترك العمل وكيفية علاجها. - تنفيذ أعمال وإجراءات عملية تقييم الأداء السنوي. - قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بالشركة. - إنشاء قاعدة بيانات بالتعاون مع مكاتب التوظيف وتكوين علاقات جيدة. - الإستفاده من برامج الدعم الحكومي لتحقيق المسؤولية الإجتماعية. - متابعة و انهاء الأمور الإدارية و المالية للموظفين . - القيام بالمهام الأخرى التي يكلف بها من قبل رئيسيه المباشر أو من مدير الإدارة في حدود الإختصاص. |
|||
الشروط والمهارات: | |||
|
|||
اللغات المطلوبة للوظيفة: | |||
|
|||
نوع الوظيفة: | |||
|
|||
نطاق الراتب: | |||
غير محدد | |||
المتطلبات الأساسية
|
|||
الجنس: | |||
رجال | |||
هذه الوظيفة متاحة لـ: | |||
متاحة للجميع | |||
الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |||
درجة البكالوريوس | |||
الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |||
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات) | |||
نموذج التقديم
|
|||
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|||
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين |