تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق |
|||
مدير موارد بشرية |
|||
|
|||
مجال العمل: | الموارد البشرية - التوظيف والتطوير | ||
مكان الوظيفة: | الرياض - منطقة الرياض | ||
تاريخ الإضافة: | 16/11/2017 | ||
المهام والوصف الوظيفي: | |||
1- المشاركة فى وضع استراتيجية المؤسسة 2- دراسة استراتيجية المؤسسة 3- تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية لتحقيق اهداف المؤسسة 4- استقطاب العاملين لسد احتياج المؤسسة 5- الانتقاء والتعيين ووضع الرجل المناسب فى المكان المناسب 6- متابعة تقييم الاداء حيث تعتمد عليها الخطوة القادمة 7- التدريب من اجل التعيين بالنسبة للجدد والتدريب من اجل تحسين الاداء والارتقاء بالمستوى للقدامة 8- الدخول فى قلب المشكلات والسعى إلى حلها وعمل الاجراءات الوقائية لمنع تكرارها مرة اخرى 9- التحفيز بكل اشكالة المادية والمعنوية1 0- اجراء المقابلات الختامية لتاركى العمل ومعرفة المشكلات التى ادت لتركهم العمل حتى لا تتكرر مع غيرهم ملحوظة : يرتبط عمل الموارد البشرية والمدراء المباشرين لكل الاقسام بعضهم البعض دائما ما تُشبة بالكفين |
|||
الشروط والمهارات: | |||
|
|||
نوع الوظيفة: | |||
|
|||
نطاق الراتب: | |||
غير محدد | |||
المتطلبات الأساسية
|
|||
الجنس: | |||
للجنسين | |||
هذه الوظيفة متاحة لـ: | |||
متاحة للجميع | |||
الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |||
درجة البكالوريوس | |||
الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |||
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات) | |||
نموذج التقديم
|
|||
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|||
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين |