تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق |
|||
ضابط إداري |
|||
|
|||
مجال العمل: | الموارد البشرية - التوظيف والتطوير | ||
مكان الوظيفة: | الظهران - المنطقة الشرقية | ||
تاريخ الإضافة: | 24/01/2019 | ||
المهام والوصف الوظيفي: | |||
1) التنسيق مع المدير العام في أي طلبات أو تعليمات توجه له في مكان العمل. 2) مراقبة تطبيق الأنظمة والتعليمات من قبل الموظفين والإبلاغ عن أي ملاحظات أو أخطاء. 3) القيام بزيارات ميدانية للتفتيش والتأكد من أن آلية العمل تسير في الاتجاه الصحيح.. 4) تقديم تقارير إلى المدير العام أو ممثله عن انتهاكات من قبل الموظفين، إن وجدت.. 5) تقديم تقارير إلى المدير العام أو من ينوب عنه على العمل المنجز خلال العمل اليومي.. 6) تقارير أسبوعية وشهرية إلى المدير العام وتقرير عن الأداء العام وتقييم الموظفين.. 7) متابعة طلبات و أمور مكتب المدير العام عن طريق التنسيق مع مدير مكتب المدير العام في حال طلب منه عمل معين.. 8) مراقبة المستودعات التابعة لإدارة الشؤون الإدارية حيث الرقابة على المواد المستهلكة ، وكيفية توزيعها وتوزيع الأوقات ، وكذالك معرفة من هم الأشخاص المعنيين في الحصول على هذه المواد...ومتابعة هذه المواد وغيرها .. 9) التنسيق مع إدارة الصيانة ومتابعة أعمال الصيانة وضمان سير العمل على أكمل وجه.. |
|||
الشروط والمهارات: | |||
|
|||
اللغات المطلوبة للوظيفة: | |||
|
|||
نوع الوظيفة: | |||
|
|||
نطاق الراتب: | |||
غير محدد | |||
المتطلبات الأساسية
|
|||
الجنس: | |||
رجال | |||
هذه الوظيفة متاحة لـ: | |||
سعودي فقط | |||
الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |||
دبلوم سنتين فأكثر | |||
الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |||
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات) | |||
نموذج التقديم
|
|||
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|||
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين |