تفاصيل الإعلان
 التقديم مغلق |
|
HR Officer |
|
| مجال العمل: | الموارد البشرية - التوظيف والتطوير |
| مكان الوظيفة: | الخبر - المنطقة الشرقية |
| تاريخ الإضافة: | 24/03/2019 |
| المهام والوصف الوظيفي: | |
| HR Administrator Responsibilities - Organizing and maintaining personnel records - Updating internal HR databases - Preparing HR documents - Hiring an HR administrator? Sign up for Workable’s 15-day free trial to post this job and hire better, faster. - Your main administrative duties include maintaining personnel records, managing HR documents (e.g. employment records and onboarding guides) and updating internal databases. Our ideal candidate has experience with HR procedures and can juggle various administrative tasks in a timely manner. - Ultimately, you should be able to ensure our HR department supports our employees while conforming to labor laws. Responsibilities: - Update internal databases (e.g. record sick or maternity leave) - Prepare HR documents, like employment contracts and new hire guides - Revise company policies - Liaise with external partners, like insurance vendors, and ensure legal compliance - Create regular reports and presentations on HR metrics (e.g. turnover rates) - Answer employees queries about HR-related issues - Assist payroll department by providing relevant employee information (e.g. leaves of absence, sick days and work schedules) - Arrange travel accommodations and process expense forms - Participate in HR projects (e.g. help organize a job fair event) |
|
| الشروط والمهارات: | |
|
|
| اللغات المطلوبة للوظيفة: | |
|
|
| نوع الوظيفة: | |
|
|
| نطاق الراتب: | |
| غير محدد | |
| بدلات ومزايا أخرى: | |
| - بدل سكن - بدل طعام - بدل تنقل |
|
|
المتطلبات الأساسية
|
|
| الجنس: | |
| نساء | |
| هذه الوظيفة متاحة لـ: | |
| سعودي فقط | |
| الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |
| درجة البكالوريوس | |
| الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |
| مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات) | |
|
|
|
نموذج التقديم
|
|
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين |
|
