تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق |
|||
مدير فرع |
|||
|
|||
مجال العمل: | الإدارة - إدارة عامة وإدارة أعمال | ||
مكان الوظيفة: | الدمام - المنطقة الشرقية | ||
تاريخ الإضافة: | 06/10/2019 | ||
المهام والوصف الوظيفي: | |||
- مطلوب مدير فرع للعمل للمنطقة الجنوبية وخميس مشيط المهام الوظيفية مدير فرع: - دراسة وضع المبيعات داخل المنطقة وإعداد خطط واستراتيجيات التسويق. - تحليل البيانات للتعرف على أفضل أساليب البيع والأكثر كفاءة. - التواصل مع العملاء لمعالجة الشكاوى وتقديم الحلول المناسبة. - اكتشاف فرص المبيعات من خلال الدراسات والبحوث الاستهلاكية. - عرض وتقديم المنتجات والخدمات المتاحة للعملاء المحتملين. - المشاركة في الأحداث الترويجية مثل المعارض التجارية وغيرها لتنمية علاقات العملاء. - تقديم التدريب على تقنيات المبيعات والسمات المميزة لمنتجات المؤسسة. - تقييم أداء المبيعات وقياس مؤشرات الأداء KPIs. - رصد ومراقبة المنافسة داخل المنطقة المحددة. - إعداد وتقديم التقارير إلى ادارة المبيعات. المهارات اللازمة لوظيفة مدير فرع: - لقدرة على تحقيق نسبة المبيعات المطلوبة. - الخبرة في المبيعات الميدانية والتعامل مع العملاء بشكل مباشر. - القدرة على تطوير استراتيجيات المبيعات واستخدام مقاييس مؤشرات الأداء. - اجادة استخدام برامج مايكروسوفت اوفيس وبرامج Salesforce. - القدرة على التواصل مع الشخصيات المختلفة. - القدرة على العرض والتفاوض. - القدرة التنظيمية وقيادة فريق العمل. - القدرة على تقديم الحلول المناسبة للمشاكل المختلفة. متطلبات العمل في وظيفة مدير فرع: - الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. - الخبرة العملية السابقة في وظيفة مدير فرع. - يفضل وجود سجل إثبات نسبة المبيعات المطلوبة. |
|||
الشروط والمهارات: | |||
|
|||
اللغات المطلوبة للوظيفة: | |||
|
|||
نوع الوظيفة: | |||
|
|||
نطاق الراتب: | |||
غير محدد | |||
المتطلبات الأساسية
|
|||
الجنس: | |||
رجال | |||
هذه الوظيفة متاحة لـ: | |||
سعودي فقط | |||
الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |||
درجة البكالوريوس | |||
الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |||
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات) | |||
نموذج التقديم
|
|||
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |