تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق |
|||
مدير موارد بشرية |
|||
|
|||
مجال العمل: | الموارد البشرية - التوظيف والتطوير | ||
مكان الوظيفة: | جدة - منطقة مكة | ||
تاريخ الإضافة: | 04/11/2013 | ||
المهام والوصف الوظيفي: | |||
- الإشراف على وضع خطط الإحتياجات من قوى عاملة. - إعداد برامج تدريب وتنمية الموظفين على مستوى الشركة الام بالتنسيق مع مدراء الإدارات، ووضع خطة تطبيق لها ومراقبة تنفيذها ومتابعتها. - الإهتمام بكافة المنازعات التي تنشأ بين الشركة والموظفين والوصول إلى حلول لها بالتنسيق مع المستشار القانوني والإحتفاظ بكافة المعلومات. - الإشراف على الوضع المسلكي للموظفين، بما فيه إحترام الموظفين لكافة القوانين وسياسات الشركة والتعليمات الإدارية الصادرة. - شرح السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والموظفين، وبالخدمات الإدارية لمديري الإدارات والأقسام ومن ثم الموظفين والإشراف على حسن تنفيذها. - الإشراف على تطبيق الإجراءات المعتمدة والمتعلقة بالموظفين على مستوى الشركة، بما فيه إجراءات التوظيف والإختبار والترقية والنقل وإنهاء الخدمة وتطبيق الحوافز والمكافآت والجزاءات ومراقبة الدوام. - الإشراف على معاملات وإجراءات السفر والإقامة للمسافرين أو القادمين في مهمة تتعلق بأعمال الشركة. - تقديم المساعدة في كل ما يتعلق بإدارة شئون الموظفين |
|||
الشروط والمهارات: | |||
|
|||
اللغات المطلوبة للوظيفة: | |||
|
|||
نوع الوظيفة: | |||
|
|||
نطاق الراتب: | |||
4,250 ريال سعودي | |||
المتطلبات الأساسية
|
|||
الجنس: | |||
رجال | |||
نموذج التقديم
|
|||
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |